樓層加固公司主要負責建筑結構的加固與修復工作，其崗位多樣且專業性強，以下是一些常見的崗位及其職責：，1. 結構工程師：負責設計和分析建筑物的結構系統，確保其安全性和穩定性，他們需要具備深厚的理論知識和豐富的實踐經驗，能夠根據現場情況制定合理的加固方案。，2. 施工工程師：負責施工現場的管理和協調，確保施工過程安全、高效，他們需要具備良好的組織能力和溝通能力，能夠解決施工過程中出現的各種問題。，3. 材料工程師：負責選擇和采購適合的加固材料，如碳纖維布、鋼筋等，他們需要熟悉各種材料的規格、性能和使用方法，能夠根據項目需求選擇合適的材料。，4. 項目經理：負責整個項目的管理，包括項目策劃、進度控制、成本控制等，他們需要具備豐富的項目管理經驗和較強的領導力，能夠確保項目按計劃順利進行。，5. 質量檢驗員：負責對加固后的建筑進行質量檢查，確保其滿足設計要求和相關標準，他們需要具備一定的檢測技能和經驗，能夠及時發現并處理質量問題。

樓層加固公司可能涉及的崗位

樓層加固公司主要專注于建筑結構的加固與修復工作，這類公司通常會設置一系列崗位以確保項目的順利進行。以下是根據提供的搜索結果，樓層加固公司可能會設置的一些崗位：

1. 加固設計工程師（建筑結構）

崗位職責：

• 收集、應用開發土木工程結構領域的加固補強、維修、防腐及防滲漏最新技術。
• 結構改造加固項目的設計、計算與出圖。
• 針對公司加固新材料、新技術應用、分析驗算、加固維修設計，技術方案的PPT制作及講解。
• 參加技術交流會，維護公司的高新技術資質。

要求：

• 土木工程、工業與民用建筑或工程力學背景專業畢業，本科以上學歷，畢業五年以上。
• 有3年以上的設計院或加固公司的類似設計工作經驗，能夠獨立工作。
• 至少熟練操作一種結構分析或計算軟件，會CAD制圖。
• 具備一定的溝通能力，責任心強，具團隊合作精神。

2. 加固項目經理

崗位職責：

• 對項目施工生產、經營管理工作全面負責，并組織制定各項規章制度。
• 對加固方案編寫，工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
• 制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工，落實各項管理目標的實現。
• 科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應等。

要求：

• 專科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業。
• 有中高級職稱證、二級建造師證書，并且建造師證隨本人注冊到公司。
• 具有施工總承包企業項目管理工作經驗，有過獨立完成項目經驗（最少2個項目）。
• 熟悉國家定額、工程造價市場情況。熟悉現行行業規范及操作規程。

3. 結構加固設計師

崗位職責：

• 熟練掌握CAD、PKPM、盈建科等專業軟件，熟悉各類結構計算。
• 工作嚴謹、認真負責、肯學習、有團隊精神。
• 有各類結構軟件、各類結構項目的豐富計算設計經驗者優先。

要求：

• 結構計算復核。
• 結構加固設計。

4. 結構加固設計師（加固設計研究中心）

崗位職責：

• 參與結構分析、負責結構設計和繪圖工作。
• 參與研發及改進結構加固技術，分析結構工程問題。

要求：

• 無明確要求，但根據崗位性質，可能需要相關專業背景和技能。

總結

以上崗位職責和要求是基于搜索結果中提供的信息得出的，實際情況可能會有所不同。此外，樓層加固公司還可能根據自身的業務需要設置其他崗位，如質量檢測員、材料采購員等。

加固設計工程師日常工作內容

加固項目經理的職業發展路徑

結構加固設計師的薪資水平

樓層加固公司招聘要求詳解